社員のウェルビーイング・健康・安全について

社員にとって安全かつ健康的で、お互いを尊重し合える職場環境を提供できるよう、尽力します。社員が必要なサポートを受けながら、安心して働くことのできる環境づくりに努めます。

包括的な報酬・福利厚生について

優秀な人材の採用と定着を図るため、ディズニーは給与、健康保険、退職金制度、休暇制度、教育機会などについて、 包括的なインセンティブを整備しています。社員が自分らしい人生を送り、個人として、またプロフェッショナルとして成長し、ディズニーが提供する特別なベネフィットを受けられるよう 、さまざまな手当や制度の整備に努めます。

社員のエンゲージメントと尊重について

誰もが受け入れられ、尊重されていると感じられるカルチャーの構築に努め、社員のエンゲージメントと意欲を高めます。ディズニーのブランドやビジョンを社員と共有し、やりがいを持って働ける環境を実現します。ディズニー全体で積極的に支え合う雰囲気を作り、 誰もが「自分の居場所」を感じながら、それぞれの力を存分に発揮し、前向きなインパクトを生み出していけるカルチャーを創造します。

採用と人材育成について

ディズニーは、世界中のもっとも優秀な人材を魅了しつづけています。ゲストや、そして未来の消費者など、あらゆる人々の経験や背景を反映した多様な人材に働いてもらうことは、世界中のオーディエンスを惹きつける本物のエンターテイメントの創造につながると信じています。