ディズニー・ジャパン全体の人事・総務を統括。また、アジア太平洋地域のマーケティング、ローカルコンテンツ、チャンネル等の人事ビジネス・パートナーを兼務し、グローバルな視点で人材戦略を設計・実行している。2019年の21世紀フォックス買収後の日本法人統合を人事トップとしてハード・ソフト両面から成功に導いた。社員主体のイニシアティブ創出や社員が働きやすい環境構築を目指す新制度の導入など、組織文化を活性化させる変革に導く。

ディズニー入社前は外資系企業で15年にわたり人事役員を歴任。ヴェオリア・ジャパンでは取締役としてM&Aや公共政策を背景にダイバーシティ経営を推進し、2017年からBASFジャパン執行役員兼人事本部長として組織改革をリードした。

キャリアは日本オラクルの営業コンサルタントからスタートし、デロイト・トーマツを経て GEにHRLP (Human Resources Leadership Program) 研修生として入社。金融事業部門APAC地域のM&A人事マネージャーとして複数案件のデューデリジェンスを担当した。米バークレー大学で学士号取得後、コロンビア大学大学院で国際公共政策修士号を修得。